煤炭部那份盖着鲜红大印、承载着“双翼”蓝图的推广文件，如同投入平静湖面的巨石，在全国煤炭系统激起了前所未有的波澜。文件措辞之重，要求之明确，前所未有。红旗煤矿，这个曾经偏居一隅的地方矿，一夜之间被推到了风口浪尖，成为了全国煤矿安全革新浪潮的绝对中心。
矿部那部老式电话机，彻底成了热线。铃声几乎从未间断，来自天南海北矿务局的询问、申请、甚至“取经”请求，如同雪片般飞来。矿长办公室的门槛都快被踏破了，技术科实验室更是成了“朝圣”之地。陈强和他的团队，从早到晚被来自各地的技术骨干围得水泄不通，答疑解惑，分享经验，恨不得一个人掰成八瓣用。
压力，如同实质般沉甸甸地压在每一个红旗矿人的肩头。荣耀的背后，是千钧重担。
矿部会议室，气氛前所未有的凝重。
矿长亲自主持扩大会议，矿领导班子、技术科骨干、协管队核心成员悉数到场。墙上挂着的全国地图，己经被密密麻麻的红圈和黄线覆盖，代表着首批试点矿区和亟待对接的单位。 “同志们！”矿长的声音带着一丝疲惫，却异常坚定，“部里的文件，是尚方宝剑，也是催命符！全国的眼睛都盯着咱们红旗矿！‘铁网’和‘星网’能不能在全国落地生根、开花结果，咱们是源头，是标杆！责任重于泰山！”
他看向陈强，目光灼灼：“陈强同志！技术标准培训是核心！部里要求三个月内，完成首批一百名核心骨干的集中培训！师资、场地、设备、教材… 必须万无一失！要确保教出去的，都是真本事，是能独当一面的‘筋骨’传人！” “矿长放心！”陈强站起身，臂膀上的红袖标在灯光下异常醒目，眼神锐利如鹰，“培训大纲己细化完毕，结合了南二、红岭、晋北的实战案例。师资团队由我亲自带队，红岭和晋北的骨干也会回来助阵。场地… 矿上现有的教室不够，需要扩建或改造。”
“场地我来解决！”马副矿长立刻接话，他如今分管后勤和基建，干劲十足，“矿部后面那片旧仓库区，立刻清理出来！改造成标准化的‘铁网’技术培训中心！设备采购清单给我，我亲自跑部里，特事特办！”
矿长满意地点点头，目光转向李秀兰：“秀兰同志，‘星网’的推广培训，同样关键！部里点名要你牵头，组建‘星火’讲师团！培训对象是各矿区的家属协管骨干和热心积极分子！怎么把咱们的‘家’味儿、‘暖’劲儿传出去，让天南海北的姐妹们都能上手… 这软功夫，更难！”
李秀兰沉静地点点头：“矿长，我们协管队正在整理一套‘情景模拟’教学法。把组建互助队、开安全课、组织演练的过程，编成小剧本，让来培训的姐妹们分组演练，边做边学。另外，我们计划邀请首批试点矿区（如晋北郭大嫂）的优秀代表来‘现身说法’，更有说服力。”她顿了顿，“场地… 也需要一个专门的‘星网’文化培训室，最好能容纳几十人，有活动空间。”
“好！一并解决！”马副矿长拍板，“旧仓库区够大！分两个区！一个给‘筋骨’，一个给‘星火’！我保证，一个月内，两个培训中心，投入使用！”
会议确定了方向，也明确了分工。整个红旗煤矿如同一台高速运转的机器，轰然启动。技术科实验室灯火通明，陈强带着团队日夜打磨培训教材，调试教学设备；协管队办公室人声鼎沸，李秀兰和张嫂、王姐、吴老师等人反复推敲“情景模拟”剧本，筛选教学案例；后勤和基建部门在马副矿长的督战下，更是开启了“大会战”模式，旧仓库区尘土飞扬，改造工程如火如荼。
307房间，炉火依旧，却成了临时的“星火”备课室和情感驿站。
深夜，陈强拖着疲惫的身体回到家，常常看到李秀兰还在灯下伏案工作，桌上摊着写满字的稿纸和画着示意图的草稿。陈安早己睡熟，陈宁也在摇篮里发出均匀的呼吸声。 “还没睡？”陈强轻声问，脱下沾满粉笔灰（他在临时教室给技术员试讲）的外套。 “在改这个‘安全岛’选址的情景模拟，”李秀兰揉了揉发酸的眼睛，“得让不同地方的姐妹都能理解，还得有趣…” 陈强走过去，看着妻子专注的侧脸，心中涌起一股暖流。他拿起桌上的暖水瓶，给她倒了杯热水：“别熬太晚。‘星火’要传，你这‘火种’也得保重。” 李秀兰接过水杯，笑了笑：“你不也一样？我听见安儿说，你今天在教室，嗓子都讲哑了。”
两人相视一笑，疲惫中带着默契的温暖。炉火噼啪作响，映照着他们共同奋斗的身影。有时，李秀兰会拿出陈安最新画的一幅画。画上，旧仓库区变成了两座崭新的大房子，一座挂着“筋骨学堂”的牌子（画着齿轮和铁网），一座挂着“星火课堂”的牌子（画着炉火和星星）。许多小人儿（代表学员）走进房子，出来时，头上都顶着一颗亮晶晶的小星星或一个小齿轮。天上那颗最大的星星（赵爷爷），光芒照耀着两座房子。
“安儿说，这是‘学习屋’。”李秀兰轻声说。 陈强看着画，再看看桌上堆积如山的资料，心中充满了力量。蓝图正在从纸上，一点点变成现实。
旧仓库区的改造，堪称奇迹。
在马副矿长近乎“拼命三郎”的作风下，后勤和基建部门爆发出惊人的能量。短短一个月，两座低矮破旧的仓库被彻底改造：外墙粉刷一新，窗户换成明亮的玻璃，内部按照功能严格分区。 “筋骨学堂”内，宽敞的理论教室配备了崭新的黑板和投影仪（这年代算先进设备）；隔壁是实操车间，模拟井下环境的巷道模型、各种型号的传感器、信号接收器、调试仪器一应俱全，甚至预留了未来更先进设备的接口。墙上，挂着赵师傅那把锉刀的照片（原件被陈强珍藏着）和“勿忘‘筋骨’之道”的标语。
“星火课堂”则布置得温馨而实用。大活动室铺着干净的地板，方便分组活动和演练；西周墙壁贴着陈安和其他矿区孩子画的关于安全、互助的彩色图画；一角设置了小图书角，摆放着《赵爷爷的安全故事会》和各种安全宣传册；另一角甚至模拟了一个简单的“家庭安全角”。墙上挂着“互助暖人心，星火可燎原”的横幅。
两个培训中心门口，分别竖起了醒目的牌子：“全国煤矿安全监测技术（‘铁网’系统）培训中心”、“全国矿区安全文化建设（‘星网’模式）培训中心”。落款是醒目的煤炭部。
挂牌那天，红旗煤矿锣鼓喧天，彩旗招展。煤炭部领导亲自到场，全国各大矿务局的代表云集。看着眼前焕然一新的培训中心，看着里面先进（相对而言）的设施和充满理念的设计，所有人都被震撼了。
陈强站在“筋骨学堂”门口，看着络绎不绝涌入参观的各地技术骨干，看着他们眼中对设备和教材流露出的热切，心中百感交集。他想起了南二采区泄压时简陋的试验台，想起了红岭井下冰冷的黑水，想起了晋北朔风中调试设备的艰辛… 如今，赵师傅的“筋骨”之道，终于有了一个像样的“家”，一个可以薪火相传的殿堂。
李秀兰站在“星火课堂”里，看着各地来的家属代表好奇地摸着墙上的画，翻看着图书角的小册子，互相用带着不同口音的普通话交流着，脸上洋溢着笑容。她仿佛看到，无数温暖的“星火”，将从这里点燃，散向全国矿区的寒窑陋巷。
培训正式启动的日子，红旗煤矿仿佛迎来了盛大的节日。
“筋骨学堂”里，座无虚席。来自全国二十多个重点矿区的技术骨干，神情专注地听着讲台上陈强的第一课。他没有讲高深的理论，而是从赵师傅那把锉刀的故事讲起，从南二采区第一次泄压预警讲起… 将“铁网”技术的精髓，融入一个个鲜活的故事和实战案例中。实操车间里，更是热火朝天，学员们围着设备，在导师指导下亲手操作、调试，争论声、解惑声此起彼伏。
“星火课堂”里，气氛同样热烈。李秀兰没有站在讲台上，而是和姐妹们一起，将学员们分成小组，用“情景模拟”的方式，演练如何在一个新家属区组建第一支互助队。郭大嫂作为特邀“讲师”，用带着浓重晋北口音的普通话，讲述着她们在朔风中如何从一盘散沙到结成“星网”的经历，朴实的话语引来阵阵掌声和共鸣。活动室里，孩子们的游戏声和歌声不时传来，为严肃的培训增添了几分暖意。
307房间，炉火跳跃。
深夜，陈强和李秀兰终于结束了一天高强度的教学和协调工作，回到家中。孩子们早己熟睡。两人坐在炉火边，虽然疲惫不堪，但眼神却异常明亮。 “当家的，”李秀兰看着炉火，轻声道，“今天看到那些学员的眼神… 就像当初咱们摸索时一样，有迷茫，有渴望，但更多的是光亮。” “嗯，”陈强应道，给炉子里添了块煤，“‘筋骨’学堂里也是。争论得面红耳赤，但那股子想把技术学到手、回去守护矿山的劲儿… 跟咱们当年一模一样。” 他顿了顿，看向妻子：“咱们这炉火… 好像点得更旺了。不光暖着307，还暖着‘筋骨’学堂和‘星火’课堂…” “是啊，”李秀兰微笑着，火光在她温婉的脸上跳跃，“赵师傅的‘筋骨’，你的‘铁网’，咱们的‘星网’… 都在这炉火里淬炼过。现在，该让这火，去暖更多的人，去点亮更多的‘筋骨’和‘星星’了。”
炉火映照着他们疲惫却满足的脸庞，也映照着桌上那份被翻得有些卷边的推广文件。窗外，夜色深沉，但“筋骨”学堂和“星火”课堂的灯火依旧通明，如同两座灯塔，在矿区寂静的夜里，照亮着通往更安全、更温暖未来的道路。新的起点，就在这炉火与灯火交相辉映中，坚实而充满希望地铺展开来。
(http://www.quwenw.com/book/ADIABC-90.html)
章节错误,点此举报(免注册)我们会尽快处理.举报后请耐心等待,并刷新页面。
请记住本书首发域名：http://www.quwenw.com